POUR UN AUTRE POINT DE VUE EN ACCOMPAGNEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL
Accueil :
La formation tout au long de la vie, un beau programme qui englobe la communication, le management et le développement personnel.
Pour le salarié et l'individuel, l'employé et le cadre, chaque programme est conçu pour faire progresser et évoluer le formé.
Formation :
Les ateliers de formation ont pour but de faire prendre du recul pour :
- mieux se connaître et évoluer
- déceller et comprendre les problématiques encourues, trouver des idées nouvelles, pertinentes et adaptées
- fixer des objectifs concrets et réalisables,
- mettre en place un plan d'action,
- accompagner le changement dans le temps.
L'action collective est renforcée grâce à un objectif commun porteur de sens. Cela génère une meilleure cohésion des équipes, une meilleure communication, l'entraide et l'enrichissement collectif.
Conseil :
- L'écoute des besoins de formation par un questionnaire préalable pour la mise en place d'un plan d'action.
- L'accompagnement individualisé tous niveaux.
- L'aide à l'insertion par les techniques de recherche d'emploi.
