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DOMAINES D'INTERVENTION
Communication
Management
Secrétariat
Développement
personnel
Accompagnement
scolaire
MANAGEMENT
"Le management est le plus créateur de tous les arts car c'est l'art d'organiser les talents" JJ Servan Schreiber
D'EQUIPE
Animer une équipe pour travailler avec plaisir et efficacement par des techniques.
Connaitre son style de management.
MOTIVATION
Identifier les signes de démotivation des collaborateurs et analyser le climat social.
Mettre en place des outils permettant de développer la motivation de chaque collaborateur.
CONDUITE DE REUNION
Adapter les techniques d'animation aux objectifs, aux types de réunions choisis et à son public et maîtriser les phénomènes de groupe.
DELEGATION
S'entraîner à une méthode de délégation tant sur le plan du fond (ce qu'il y a à déléguer) que de la forme (comment négocier la délégation) ;
Faire de la délégation un investissement dont on peut mesurer l'efficacité...
GESTION DES PERSONNALITES DIFFICILES
Savoir gérer les différentes personnalités dans son équipe.
GESTION DES CONFLITS
Connaître les méthodes pour anticiper et gérer les conflits individuels et collectifs.
MANAGEMENT INTERGENERATIONNEL
Faire travailler ensemble des générations différentes : X Y Z